Emprego x Redes Sociais

É evidente a popularização das redes sociais nos últimos anos, com isso o setor dos recursos humanos de muitas empresas vem se preocupando em acessar essas páginas pessoais para avaliar a conduta dos possíveis futuros funcionários. Muitos responsáveis pelo setor já declaram a insatisfação e e até mesmo a desclassificação de concorrentes devido à má conduta nas redes sociais, justificando que o conteúdo disponibilizado reflete sobre os valores morais do candidato. Então perfis que falam mal sobre o emprego, ou que falem de mal comportamento como beber demais, ou que defendam assuntos polêmicos indo de encontro aos valores da sociedade sempre são avaliados negativamente. Fica claro então o cuidado que todos devemos ter com as informações que disponibilizamos na rede, por mais que tentemos evitar estamos sendo julgados a todo minuto. Uma poderosa ferramenta como a internet que nos auxilia em diversos momentos também pode acabar se tornando nosso algoz.

Figura 1: Mostra as consequências da má conduta em redes sociais.

Fonte: http://socio-net-blog.blogspot.com/2010/11/charge-busca-de-emprego_09.html
Acesso em: 22/05/2011